LA TERCERIZACION ¿Con qué se come? (Descargar Completo)
 Luis Stolovich.   
Este Trabajo fue posible gracias a la colaboración  del Programa Unidos para el Desarrollo del PNUD.  Carátula y dibujos: Rodrigo Rippa

RESUMEN / ABSTRACT

¿QUÉ ES LA TERCERIZACIÓN?

 Luis, después de pensarla un poco, afirmó: 
-Se dice que existe un proceso de tercerización cuando una determinada actividad deja de ser  desarrollada por los trabajadores de una empresa y es transferida para otra empresa. Esta otra empresa es una  "tercera", de ahí el nombre de "tercerización" al proceso mediante el cual se le transfieren actividades. Dada  la naturaleza de lo que ocurre en tales casos podríamos encontrar otro nombre para bautizar este proceso:  externalización. La actividad que antes se desarrollaba internamente, dentro de la empresa (y que por tanto  estaba "internalizada"), pasa a "externalizarse", o sea a desenvolverse en el exterior de la empresa.

-¿Eso es lo que va a pasar con la distribución en nuestro caso? preguntó Antonio.

 - Efectivamente. Y es lo que ya pasó con algunas empresas embotelladora de refrescos que disponían de  su propia flota de camiones, que se ocupaban de la distribución a los minoristas. Las empresas se  desprendieron de esa actividad, la externalizaron, transfiriéndola a una multitud de micro-empresas: cada uno  de los antiguos camioneros se transformó en micro-empresario. Realizan la misma actividad, desde el punto  de vista físico. Pero las relaciones sociales cambiaron: ahora ya no son empleados sino micro-empresarios que  le venden un servicio, el de flete, a la empresa embotelladora. 

- Ahora que me acuerdo -dijo muy sesudo Jorge- ¿no es lo mismo lo que pasa con las fábricas de ropa?  A dos cuadras de casa está XX, que fabrica ropa para hombre. Antes hacían todo ahí. Ahora trabaja muy poca  gente en la fábrica y dicen que el trabajo está desparramado en una cantidad de tallercitos... 

- Todos ilegales, por supuesto -dijo Juan. 

- Seguramente, afirmó Luis. Este es un caso de externalización de algunas partes del proceso  productivo, como el corte de tela, por ejemplo. La empresa confeccionista ahora no produce los cortes de tela  sino que los compra a las "terceras".
  
Luego de un instante de silencio, Luis continuó:
 - Les doy un ejemplo más. Una empresa de productos plásticos disponía de un taller de mantenimiento.  La externalización, o tercerización, en este caso consistía en que se formó una nueva empresa con los  trabajadores que integraban el taller. Dejaron de ser empleados de la fábrica y se transformaron en socios de una pequeña empresa. Esta le "vende" los servicios de mantenimiento -e incluso de construcción de  maquinaria- a la empresa "madre", e incluso trabaja para otros clientes. Cambió la relación de dependencia  asalariada por una relación comercial entre vendedores y compradores. Y la nueva empresa funciona en el  mismo local de la empresa "madre". 

- Por lo que estoy viendo, comentó Jorge, la tercerización se aplica a todo, a la producción, a los  servicios... 

- Exactamente, dijo Luis. La tercerización, o externalización, es un proceso que puede tener dos  aspectos independientes, aunque no excluyentes:  

1. la desactivación, parcial o total, de sectores productivos (como el corte de tela en la fábrica de  confecciones). La empresa que terceriza deja de "producir" y pasa a "comprar" productos de otras  empresas;

2.   la contratación de una o más empresas "terceras" que ubican trabajadores para la ejecución de algún  servicio en el interior de la empresa cliente. O desde otro ángulo, pasan a realizar servicios que antes eran  realizados por trabajadores de la empresa que se terceriza. Los casos más comunes se dan con limpieza,  vigilancia y portería, transporte, ciertas actividades de mantenimiento, comedor y otros servicios.